Helpix. Мобильные телефоны
Главная > Новости > Как правильно пользоваться мобильными сотрудниками

Как правильно пользоваться мобильными сотрудниками

Исследование, проведенное по заказу американской телекоммуникационной компании Cisco, утверждает, что многие работодатели рискуют упустить выгоду от удаленной работы персонала из-за неправильного подбора кадров, плохого управления и отсутствия качественных коммуникационных ресурсов.

Отсутствие регулярной связи с начальством может привести к повышению уровня стресса и чувства изоляции работника, а повышенный контроль может подорвать взаимное доверие. Это особенно важно из-за того, что, по прогнозам, к 2010 году мобильные сотрудники будут составлять четверть населения планеты. А что - комплект из ноутбука с выходом в Интернет и мобильного телефона уже сейчас стоит недорого.

Исследование получило название "Понимание и управление мобильной рабочей силой". Оно проводилось в странах Западной Европы, СНГ, Центральной и Восточной Европы, Ближнего Востока и Африки, Латинской Америки и Карибского бассейна.

По данным исследования, отношение к мобильной работе в разных регионах значительно отличается. Например, в Нидерландах к числу мобильных работников относятся 46 процентов населения, в Финляндии - 45%, в Испании - 17%, а в Португалии всего 8%.

    Поделиться:      
Последние десять новостей:
  • 22.10.2017 16:39 Vertex K205 - защищенная раскладушка
  • 22.10.2017 16:06 Слайдер Vertex S107 - привет из прошлого
  • 22.10.2017 14:59 Tesla Logos - ридер большим экраном и неразумным названием
  • 21.10.2017 15:29 TENAA: Xiaomi готовит смартфон среднего класса с экраном 18:9
  • 21.10.2017 01:46 Doogee BL12000 и Doogee BL12000 Pro
  • 20.10.2017 14:22 Vivo объявила о выходе на российский рынок
  • 20.10.2017 13:50 OnePlus 5T, возможно, получит экран 18:9
  • 19.10.2017 17:45 Анонсирован Huawei Mate 10 lite для европейского рынка
  • 19.10.2017 17:20 Apple iPhone X в Legend'арной обработке
  • 19.10.2017 16:48 Allview X4 Soul Vision - смартфон с проектором
  • mg
    Рейтинг@Mail.ru