Helpix. Мобильные телефоны
Главная > Новости > Как правильно пользоваться мобильными сотрудниками

Как правильно пользоваться мобильными сотрудниками

Исследование, проведенное по заказу американской телекоммуникационной компании Cisco, утверждает, что многие работодатели рискуют упустить выгоду от удаленной работы персонала из-за неправильного подбора кадров, плохого управления и отсутствия качественных коммуникационных ресурсов.

Отсутствие регулярной связи с начальством может привести к повышению уровня стресса и чувства изоляции работника, а повышенный контроль может подорвать взаимное доверие. Это особенно важно из-за того, что, по прогнозам, к 2010 году мобильные сотрудники будут составлять четверть населения планеты. А что - комплект из ноутбука с выходом в Интернет и мобильного телефона уже сейчас стоит недорого.

Исследование получило название "Понимание и управление мобильной рабочей силой". Оно проводилось в странах Западной Европы, СНГ, Центральной и Восточной Европы, Ближнего Востока и Африки, Латинской Америки и Карибского бассейна.

По данным исследования, отношение к мобильной работе в разных регионах значительно отличается. Например, в Нидерландах к числу мобильных работников относятся 46 процентов населения, в Финляндии - 45%, в Испании - 17%, а в Португалии всего 8%.

    Поделиться:      
Последние десять новостей:
  • 08.12.2016 16:26 Анонс: Panasonic Eluga Prim
  • 08.12.2016 14:15 Huawei Enjoy 6s - меньше аккумулятор, выше цена
  • 07.12.2016 23:36 ZTE Voyage 4S (BA611) с батареей 4000 мАч
  • 07.12.2016 20:23 Micromax Vdeo 1 и Vdeo 2 - компактные смартфоны с поддержкой VoLTE
  • 07.12.2016 17:56 Doogee Shoot 1 с двойной камерой - в погоне за модой
  • 07.12.2016 15:37 ZTE Blade A610 Plus - металл, 5000 мАч и fullHD-экран
  • 07.12.2016 14:22 BQ-5032 Element - почти флагман
  • 07.12.2016 12:34 BQ-5022 Bond с "пуленепробиваемым" стеклом
  • 07.12.2016 02:20 Geotel A1 - защищенный смартфон с Android 7.0 на борту
  • 06.12.2016 18:54 Elephone Max - 6-дюймовый фаблет с двойной камерой
  • mg
    Рейтинг@Mail.ru